EA:n johtajan bonus nousi 30 miljoonaa dollaria Battlefield-pelistä johtuneiden irtisanomisten jälkeen pelin menestyksen ansiosta

Vaikka Battlefield 6, Skate ja EA Sports FC saavuttivat julkaisijansa asettamat tavoitteet, näyttää siltä, että kaikki ei ole tarpeeksi hyvin, jotta kaikki voisivat jatkaa työskentelyä yhdessä EA:n suurimmista pelisarjoista. Tästä huolimatta yhtiön johtajat ovat saaneet palkkioina miljoonia dollareita osakepalkkioina ja bonuksina.

Kuten Eurogamer on huomannut, kukaan ei näytä pärjäävän paremmin kuin EA:n toimitusjohtaja Andrew Wilson, joka sai viime tilikaudelta 38,7 miljoonan dollarin bonuksen, kun se edellisenä vuonna oli 8 miljoonaa dollaria. EA:n talousjohtaja Stuart Canfield sai noin 11,3 miljoonaa dollaria, yhtiön toimitusjohtaja Laura Miele ansaitsi itselleen mukavan 13,7 miljoonan dollarin bonuksen, henkilöstöjohtaja Mala Singh sai 8,3 miljoonaa dollaria ja lakiasiainjohtaja Jacob Schatz vei kotiin 8,4 miljoonaa dollaria.

Tarkoittaako tämä, että tilikauden päättyessä Wilson avasi salkun täynnä dollarin seteleitä? Ei, eikä hän myöskään vain liu'uttanut tietokoneen näytöllä olevaa liukusäädintä myöntääkseen itselleen valtavan bonuksen samalla, kun muita yhtiön työntekijöitä on irtisanottu. Wilsonin bonuksesta on keskusteltu verkossa laajasti, ja monet ovat huomauttaneet, että vaikka Wilson saattoi oll Battlefield 6 in menestyksen takana ja joitakin tiimin jäseniä irtisanottiin, hänen tehtävänsä on ensisijaisesti tuottaa arvoa osakkeenomistajille – mikä myös saavutettiin.

Kuulostaako 30 miljoonan dollarin bonuksen korotus naurettavalta? Kyllä. Onko järkevää, että menestyvän yrityksen johdossa olevat henkilöt ottavat suurimman osan menestyksen hedelmistä? Kyllä, sekin on järkevää. Tämä ei kuitenkaan estä joitakin tuntemasta katkeruutta nähdessään, kuinka paljon Wilson ja kumppanit ansaitsevat, kun taas työntekijät, jotka auttoivat tuottamaan nämä menestyspelit, jäävät ilman työtä.