Entinen Assassin's Creed -ohjaaja sanoo, että AAA-pelien on lakattava "heittämästä ihmisiä" ongelmiinsa
Alexandre Amancion mukaan pienemmät tiimit luovat pitkällä aikavälillä parempia pelejä.
Miten "korjaamme" AAA-pelit? Monet ovat kysyneet tätä kysymystä, ja kun vuosi 2025 on ollut fantastinen AA- ja indie-pelien osalta, näyttää siltä, että kysymys on nyt entistäkin tärkeämpi. Assassin's Creed -veteraanin ja entisen ohjaajan Alexandre Amancion mukaan ongelmaa ei voida ratkaista useammalla kehittäjällä.
"On olemassa teoria, joka sanoo, että aina kun ihmiset luovat jotain, joka ylittää sadan ihmisen määrän, se muuttaa täysin sen dynamiikan", Amancio kertoi Gamesindustry.biz:lle tuoreessa haastattelussa. "Heti kun se ylittyy, johdon ja pelin parissa työskentelevien ihmisten suhde räjähtää käsiin. Rakenne alkaa olla hyvin johtopainotteinen: Tarvitaan ihmisiä, jotka koordinoivat koordinoivia ihmisiä."
"Monet AAA-studiot tekevät virheellisesti, tai ainakin tekivät niin aiemmin, että he luulevat, että ongelman voi ratkaista heittämällä siihen ihmisiä", hän jatkoi. <em>"Mutta ihmisten lisääminen ongelmaan pysäyttää ne ihmiset, jotka olivat jo valmiiksi tehokkaita ongelman ratkaisemisessa". Se luo vain paljon vaihtelevaa melua."
Amancion mukaan tulevaisuus on siis pienemmissä tiimeissä. Olemme varmasti nähneet pienten tiimien luovan suuria ja vaikuttavia pelejä. Clair Obscur: Expedition 33 ja Hollow Knight: Silksong ovat hyviä esimerkkejä. Mutta koska peliteollisuudessa tapahtuu jatkuvasti joukkoirtisanomisia, voi olla masentavaa kuulla, että vähemmän voi olla uusi enemmän, kun kyse on kehitystiimeistä. Amancio uskoo kuitenkin, että tilaa voi olla useammallekin ihmiselle, mutta voi olla, että peliteollisuus omaksuu elokuvamaisen lähestymistavan.
"Elokuvateollisuus on kehittynyt yhteen liittyneisiin, keskeisiin tiimeihin, joissa jokainen henkilö on vastuussa siitä, että hän saa koottua itselleen tiimin, joka auttaa häntä kyseisessä projektissa. Tämä miehistö on tyypillisesti rakennettu kyseistä projektia varten, se on väliaikainen miehistö, vaikka ihmiset tietysti hankkivat ihmisiä, joiden kanssa he haluavat työskennellä pitkällä aikavälillä: heillä on yhteyshenkilöitään erityyppisiin projekteihin", hän sanoi.

