Tällä viikolla Microsoft pudotti pommin: yli 9 000 työntekijää irtisanotaan. Xbox-osasto kärsi erityisen pahasti, ja jopa viidesosan tiimistä kerrottiin lähtevän. Se on tragedia henkilökunnalle ja koko alalle. Tämän keskellä Xbox Game Studiosin johtaja Matt Turnbull ehdotti, että asianomaiset kääntyisivät ChatGPT:n tai Copilotin kaltaisten tekoälytyökalujen puoleen saadakseen tukea ja lohtua.
Hänen tarkoituksenaan oli auttaa helpottamaan sekä henkistä taakkaa että työpaikan menettämisen käytännön haasteita. LinkedIn-postauksessa (joka on nyt poistettu) hän jakoi esimerkkikehotuksia työnhaun jäsentämiseen, terävien ansioluetteloiden kirjoittamiseen ja jopa emotionaalisen tuen saamiseen. Hän selitti :
Tiedän, että tämäntyyppiset työkalut herättävät ihmisissä voimakkaita tunteita, mutta olisin huolimaton, jos en yrittäisi tarjota parhaita mahdollisia neuvoja näissä olosuhteissa. Olen kokeillut löytää tapoja käyttää LLM:n tekoälytyökaluja (kuten ChatGPT:tä tai Copilotia) vähentämään työn menettämiseen liittyvää emotionaalista ja kognitiivista kuormitusta.
Mautonta? Kyllä. Useimmat ihmiset näyttivät olevan samaa mieltä. Postaus herätti vastareaktion aallon erityisesti pelialan luovien tekijöiden keskuudessa, jotka pitivät sitä kylmänä ja epäinhimillisenä.
Teknisesti ottaen ei ole mitään väärää käyttää tekoälyä työnhaun tukena. Mutta sen suositteleminen heti massiivisen irtisanomisaallon jälkeen, joista monien epäillään vielä liittyvän siihen, että tekoäly korvaa ihmistyövoimaa, tuntuu vähän siltä, kuin antaisi pelastusliivin sellaiselle, joka on jo hukkunut.
Koko artikkeli on luettavissa alla.
<social>https://bsky.app/profile/brandon.insertcredit.com/post/3lt4diia3xc2l</social>