Saksan hallitseva kristillisdemokraattinen unioni (CDU) ehdottaa merkittävää muutosta työllisyyspolitiikkaan, jonka tavoitteena on rajoittaa laillinen oikeus osa-aikatyöhön. Suunnitelman mukaan työntekijät tarvitsisivat erityisluvan työajan lyhentämiseen, elleivät he hoida lapsia tai vanhuksia tai osallistu ammatilliseen koulutukseen. Puolueen virkamiesten mukaan siirto on välttämätön ammattitaitoisen työvoiman puutteen ratkaisemiseksi ja kokopäivätyön edistämiseksi.
Ehdotus on peräisin CDU:n yrityssiiveltä, joka edustaa pieniä ja keskisuuria yrityksiä. "Joiden, jotka voivat työskennellä enemmän, pitäisi työskennellä enemmän", sanoi ryhmän puheenjohtaja Gitta Connemann ja toisti liittokansleri Friedrich Merzin kritiikin, joka kohdistuu Saksan kasvavaan keskittymiseen työ- ja yksityiselämän tasapainoon ja nelipäiväisiin viikkoihin. Jotkut kuitenkin väittävät, että tällainen rajoitus voisi vaikuttaa suhteettomasti naisiin, jotka muodostavat yli kolme neljäsosaa osa-aikatyöntekijöistä.
Suunnitelma on jo herättänyt vastustusta puolueen sisällä. CDU:n sosiaalisiiven puheenjohtaja Dennis Radtke sanoi, että oikeuksien rajoittamisen sijaan olisi keskityttävä lastenhoidon ja työpaikan joustavuuden parantamiseen. "Osa-aikatyötä pidetään usein ansana, koska työnantajat ovat joustamattomia, palkka on alhaisempi ja uralla eteneminen on rajoitettua", hän sanoi.
Ammattiliitot ovat ilmaisseet samanlaisia huolenaiheita. IG Metall varoitti, että osa-aikatyön rajoittaminen ei ratkaise työvoimapulaa, vaan se viittaa kokoaikatyöhön kykenemättömien riittämättömiin työolosuhteisiin. Saksan työllisyystutkimuslaitos raportoi, että osa-aikatyö nousi yli 40 prosenttiin vuoden 2025 lopulla, mikä heijastaa muutoksia terveydenhuollon, koulutuksen ja sosiaalipalvelujen kaltaisilla aloilla.
CDU valmistautuu keskustelemaan ehdotuksesta Stuttgartissa ensi kuussa pidettävässä yleiskokouksessaan, ja keskustelu on omiaan testaamaan puolueen tasapainoa taloudellisten prioriteettien ja sosiaalisen suojelun välillä. Lopputulos voi muuttaa paitsi Saksan työpaikkoja myös käynnissä olevia keskusteluja sukupuolten tasa-arvosta ja työ- ja yksityiselämän tasapainosta. Mitä mieltä sinä olet tästä tilanteesta?