Puolalainen CD Projekt RED kehittää tällä hetkellä peliä Cyberpunk 2077. Firma on ollut viime aikoina pienimuotoisen huomion kohteena. Verkossa on poristu huonoista työolosuhteista ja pelinkehityksen ongelmista. Youtube-persoonallisuus Madqueen Show päätti ottaa yhteyttä CD Projekt REDiin, ja kertoo nyt saamistaan tiedoista täällä.
Nimettömänä pysyvien useiden työntekijöiden mukaan Cyberpunk 2077 etenee suunnitellusti. Suoriutumista ja ulkoasua parannellaan päivittäin. Kehitystyö on kuitenkin ollut erittäin kovaa.
Työolosuhteisiin liittyen näyttää vallitsevan jako kahteen: noin puolet ilmaisi tyytymättömyytensä keskijohtoon, huonoon viestintään ja eri johtajien keskinäiseen kilpailuun.
Yksi kehittäjä kuvasi työolosuhteiden The Witcher 3:n aikaan olleen kurjat, ja muuttuneen vain pahemmaksi Cyberpunkissa:
"When in Bioware they said they had a 3 months' crunch. We laughed. during the Witcher 3, a lot of people crunched for over a year, some of them for 3 years.
"The Witcher 3 development kept getting worse by the month. The morale got very low and everyone ended up complaining during crunch supper. Some of us were still looking forward to being moved to Cyberpunk and having a fresh start with a 'new' project. when we finally started switching to Cyberpunk... things got even wilder, even more chaotic. At that time, almost everybody in my team wanted to leave."
Toisaalta taas osa työntekijöistä on oikein tyytyväisiä oloihinsa ja johdon eettisyyteen:
"In my 10 years of career, I've been in companies that make you do overtime without pay, give you a month's notice to be fired before asking you to do more overtime. That pushed fresh students from school to suicide due to pressure and bullying from their boss. But, of course, you never heard of them, because they're insignificant. CD Projekt Red is in the high tier, my best company in 10 years in the industry in terms of working conditions."
Vaikuttaa siis siltä, että Cyberpunk 2077 edistyy aikataulun mukaan, ja henkilökunta on joko tyytyväistä tai tyytymätöntä työolosuhteisiinsa.