Kirjaudu sisään
Directive 8020 in kehittäjäyrityksessä on meneillään uusia irtisanomisia.
"Hei, tervetuloa takaisin GRTV News -ohjelmaan. Minä olen Alex, ja kuten aina, käyn läpi iltapäivisin läpi pelien, teknologian ja viihteen uusimmat ja parhaat uutiset – mitä ikinä pidätkin, tai oikeastaan mitä ikinä rakastatkin, meillä on se aina tarjolla GRTV Newsissa ja koko Gamereactor-verkostossa, joten jos pidät näkemäsi ja haluat nähdä lisää, muista käydä katsomassa Gamereactorissa, mistä tahansa sen saatkin, niin löydät lisää peliarvosteluja, peliesikatsauksia, elokuvakatsauksia, sarjoja arvosteluja, eksklusiivisia juttuja, haastatteluja, maailman uutisia, urheiluuutisia ja tietysti paljon muuta. Mutta ilman turhia esittelyjä, tänään puhumme irtisanomisista. Tuntuu, että siitä on jo jonkin aikaa, kun viimeksi puhuimme ihmisistä, jotka menettävät työpaikkansa pelialalla mutta valitettavasti se ei ole loppunut. Supermassive Games, Until Dawnin takana – tai pitäisi kai sanoa alkuperäisen Until Dawnin takana – sekä The Quarryn, kaikkien Dark Pictures -pelien ja viimeisimpänä Directive 8020:n takana Irtisanomiset mutta tämä koskee noin 75 työntekijää, ja kuten voit nähdä tiedotteesta siinä on tavallista pelialan irtisanomiskieltä, johon olemme täällä tottuneet; kyse on yrityksen tulevaisuuden kestävyyden vuoksi, mistä emme epäile, se on vain yksi niistä asioista, joista ei oikeastaan saa paljon yksityiskohtia, koska ei ole paljon muuta sanottavaa kuin että irtisanomme ihmisiä tästä syystä, ja tiedämme, että tämä tulee tulee olemaan heille uskomattoman vaikea aika. Alareunassa sanotaan, että tiedämme tämän tulee olemaan uskomattoman vaikea aika kaikille, ja prioriteettimme koko prosessin ajan on tarjota tukea kaikille, joihin tämä vaikuttaa. Olemme tehneet vaikean päätöksen aloittaa irtisanomisneuvotteluprosessi, jonka arvioimme johtavan jopa 75 kollegamme menetykseen. Tämä on välttämätön askel, jolla varmistetaan yrityksen kestävyys. En ole varma, onko Ben kirjoittanut tänne alas, kuinka monta ihmistä Supermassivessa työskentelee, en tiedä sitä ulkomuistista, mutta se on melko merkittävä määrä ihmisiä irtisanottavaksi. Tälle ei ole annettu mitään todellista selitystä, kuten esimerkiksi mahdollinen heikko kaupallinen menestys, kuten esimerkiksi Directive 8020:n kohdalla. Peli sai sanoisin, että melko vaihtelevia arvosteluja, ja monet pitivät Supermassive-pelien kaavaa tällä hetkellä melko kaavamaista eikä se oikeastaan kehitykään kovin paljon. Samaan aikaan nämä pelit onnistuvat kuitenkin edelleen houkuttelemaan suuren osan faneista, koska ne ovat melko erilaisia kuin mikään muu, mitä markkinoilla. Ne ovat hyvin elokuvamaisia. Niissä on usein mukana erittäin tunnettuja näyttelijöitä ja ne luovat ”valitse oma tarinasi” -seikkailun, jollaista harvat muut pelit tekevät. Samalla, kuten sanoin, näyttää siltä, että Supermassive on ehkä joutunut hieman umpikujaan viime aikoina, sillä emme tiedä, mitä he suunnittelevat seuraavaksi Directive 8020:n jälkeen. Uskottiin, että Directive 8020 olisi eräänlainen alku uuden Dark Pictures -kauden kaltaiseksi, niin voisi kai sanoa, vaikka se ei liity Dark Pictures -antologiaan. Mutta samalla meidän on vielä nähtävä, kuinka pitkälle se voi edetä. Yrityksen kestävyydestä on puhuttu tarkoittaa, että tämä ei aiheuta Supermassive Gamesin sulkemista, mutta kun tehdään tällaisia irtisanomisia, kuten olemme nähneet niin monissa yrityksissä, se tarkoittaa, että ette todennäköisesti pysty työskentelemään yhtä nopeasti tai ainakaan samassa laajuudessa kuin ennen, koska henkilöstöä ei yksinkertaisesti ole yhtä paljon. Mutta kyllä, ajatuksemme ja tunteemme ovat aina niiden ihmisten puolella, joita nämä irtisanomiset koskevat, ja toivomme, että he löytävät työpaikan mahdollisimman pian. Kerro minulle, mitä mielipiteenne Supermassive Gamesin jopa 75 hengen irtisanomisista ja siitä, mitä olette mielipiteesi Supermassive Gamesista yleisesti viime aikoina, ja nähdään huomenna, kun kerron lisää GRTV-uutisia. Näkemiin!"
