Lazio velvoitettiin maksamaan henkistä vahingonkorvausta ruotsalaiselle pelaajalle Maja Göthbergille, joka erotettiin Lazion riveistä raskauden vuoksi
Maja Göthberg voitti asian CAS:ssa sen jälkeen, kun hänen työsuhteensa Lazion kanssa irtisanottiin laittomasti.
Ruotsalainen jalkapalloilija Maja Göthberg, jonka työsopimus Lazion kanssa irtisanottiin raskauden vuoksi, on voittanut oikeudenkäynnin, ja urheilun välimiesoikeus (CAS) on määrännyt italialaisseuran maksamaan korvauksia ja henkistä vahingonkorvausta: tuomioistuin katsoi, että seura irtisanoi hänen työsuhteensa laittomasti raskauden vuoksi.
Tämä tapahtui kesällä 2024, kun menestyksekkään kauden 2023/24 jälkeen – jonka aikana Göthberg pelasi 29 ottelua auttaen joukkuetta nousemaan takaisin Italian naisten jalkapallon ykkösdivisioonaan – ruotsalaispelaaja sai tietää olevansa raskaana ja ilmoitti asiasta seuralle, vaikka hänellä ei ollut lakisääteistä velvollisuutta tehdä niin. Sen jälkeen uuden sopimuksen neuvottelut, jotka olivat sujuneet hyvin mutta joita ei ollut vielä virallisesti vahvistettu, keskeytyivät yllättäen.
Mitään ei allekirjoitettu, hänelle ei annettu uutta sopimusta, ja Lazio väitti, että Göthberg oli päättänyt lopettaa pelaamisen seurassa, mutta se ei pitänyt paikkaansa. Göthberg väitti, että seura oli peruuttanut hänen sopimuksensa saatuaan tietää raskaudesta (ja oli paljastanut tämän luottamuksellisen lääketieteellisen tiedon muille, mukaan lukien muille pelaajille). Koska uudesta sopimuksesta ei ollut kirjallista todistetta, hänen oli perustettava puolustuksensa WhatsApp-keskusteluihin.
”Tässä tapauksessa ei ollut kyse pelkästään jalkapallosta: kyse oli siitä, että minua kohdellaan oikeudenmukaisesti ja kunnioittavasti elämäni tärkeässä vaiheessa. Tuomio lähettää viestin, että raskautta ei pitäisi koskaan kohdella ongelmana tai syynä kieltää pelaajalta työmahdollisuuksia”, sanoi Göthberg.
Göthbergia edustivat oikeudenkäynnin aikana Ruotsin pelaajayhdistys Spelarforeningen sekä FIFPRO, maailman suurin pelaajayhdistys. "Tämä tapaus osoittaa, että FIFA:n äitiyslainsäädäntö ei ole pelkkää paperia, vaan se tarjoaa pelaajille todellista suojaa,", sanoi FIFPRO:n lakiasiainjohtaja Alexandra Gomez Bruinewoud. "Tämän päätöksen merkitys ulottuu Maja Göthbergin tapausta pidemmälle ja vahvistaa, että seurat eivät voi yksinkertaisesti irtisanoa työsuhdetta – vaikka se ei olisikaan täysin virallistettu – heti kun ne saavat tietää pelaajan olevan raskaana".
