Netflix pyytää työntekijöitään harkitsemaan irtisanoutumista, jos tehtäväksi määrätty sisältö ei miellytä. Netflix onkin päivittänyt sisäistä toimintatapaansa ensimmäistä kertaa sitten vuoden 2017 lisäten mukaan osion "Artistic Expression". Sen mukaan kaikenlaista taiteellista ilmaisua tuetaan, ja katsoja saa päättää, mitä katsoo. Työntekijä voidaan näin ollen määrä työstämään sisältöä, josta hän ei henkilökohtaisesti pidä. Jos näin käy, on työntekijä vapaa irtisanoutumaan. Sama koskee myös uusia työntekijöitä.
"Not everyone will like--or agree with--everything on our service. While every title is different, we approach them based on the same set of principles: we support the artistic expression of the creators we choose to work with; we program for a diversity of audiences and tastes; and we let viewers decide what's appropriate for them, versus having Netflix censor specific artists or voices."
"As employees we support the principle that Netflix offers a diversity of stories, even if we find some titles counter to our own personal values. Depending on your role, you may need to work on titles you perceive to be harmful. If you'd find it hard to support our content breadth, Netflix may not be the best place for you."
Netflix on viime aikoina menettänyt runsaasti tilaajia, ja muun muassa miljardööri Elon Musk on sanonut suoratoistopalvelun sisältöä woke-ideologian kyllästämäksi. Syy käytäntöjen muutokseen on lähinnä se, että viime vuoden lopulla työntekijät alkoivat suunnitella ulosmarssia protestina nykymenolle. Taustalla oli Dave Chapellen ohjelma The Closer, jossa kuulemma esitettiin transfobisia kommentteja.
The Wall Street Journalin mukaan Netflixin tiedottaja kertoi, että uuden "Artistic Expression" -lisäyksen ansiosta uusien työntekijöiden rekrytointi on nopeampaa, ja ongelmilta vältytään.
Aika näyttää, onko Netflixin melkein monopolia muistuttava asema ohi, ja kurvaavatko apajille muun muassa HBO Max, Disney+, Amazon Prime ja Paramount+.